Coursera – Human Resource Management: HR for People Managers Specialization 2022-10

در تاریخ: 1401/08/05 1:49:30

توضیحات

Human Resource Management: HR for People Managers Specialization مجموعه آموزشی جامع و تخصصی مدیریت منابع انسانی می باشد که توسط دانشگاه آنلاین کورسرا منتشر شده است. این دوره آموزشی با همکاری اساتید و نخبگان دانشگاه مینه سوتا آماده شده است و یکی از ارزشمند ترین مجموعه های آموزشی در حیطه مدیریت و خصوصا مدیریت منابع انسانی می باشد. از جمله مهم ترین مباحث مطرح شده در این دوره آموزشی می توان به مدیریت افراد و تیم های مختلف، استراتژی های مختلف برای مدیریت و استخدام کارکنان،‌ ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان و کارمندان مختلف، پاداش دهی به افراد مختلف و … اشاره کرد. این مجموعه آموزشی از پنج دوره کاملا مجزا تشکیل شده است و شما را به صورت کاملا حرفه ای با اصول اولیه، سیاست های کلی و استراتژی های پر کاربرد مدیریت منابع انسانی آشنا خواهد کرد.

در اولین دوره این مجموعه آموزشی به صورت کاملا تخصصی با سیستم و رویکرد قدیمی دولت آمریکا در حوزه مدیریت منابع انسانی آشنا شده و مزایا و معایب آن را ارزیابی خواهید کرد. این سیستم قدیمی دارای دستورالعمل های مشخص برای استخدام، تعیین میزان حقوق دریافتی، اخراج و مدیریت کارکنان می باشد. همچنین در طی روند آموزشی دوره اول با دلایل و انگیزه های افراد مختلف برای کار در یک محیط سازمانی آشنا شده و با رویکردهای جایگزین و مدرن تر نیز آشنایی کسب خواهید کرد. سه دوره بعدی به ترتیب به مباحث استخدام کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان مختلف و سیستم های پاداش دهی خواهد پرداخت و نکات ارزشمندی را به شما خواهد آموخت.

آنچه در مجموعه آموزشی Human Resource Management: HR for People Managers Specialization فرا خواهید گرفت:

مدیریت عملکرد کارکنان
برگزاری مصاحبه های شغلی
مدیریت منابع انسانی
پذیرش سازمانی
مدیریت افراد و تیم های مختلف در یک سازمان
مدیریت منابع مالی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
استراتژی ها و رویکردهای مدرن و سنتی مدیریت منابع انسانی
استخدام و استراتژی های مختلف برای مدیریت این فرآیند
ارزیابی عملکرد
فرهنگ سازمانی
مشوق ها و استراتژی های مختلف برای تشویق کارکنان فعال و ارزشمند
و …

مشخصات دوره

ناشر: کورسرا
مدرس: John W. Budd ،Amy Simon ،Stacy Doepner-Hove ،Larry Bourgerie ،Alan Benson و Mike Davis
زبان: انگلیسی
موسسه/دانشگاه ارائه دهنده: دانشگاه مینه‌سوتا (University of Minnesota)
سطح آموزش: مقدماتی
تعداد دوره ها: 5
مدت زمان آموزش: با فرض 4 ساعت کار در هفته حدودا 6 ماه

دوره های موجود در مجموعه Human Resource Management: HR for People Managers Specialization

Course 1

Preparing to Manage Human Resources

Course 2

Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees

Course 3

Managing Employee Performance

Course 4

Managing Employee Compensation

Course 5

Human Resources Management Capstone: HR for People Managers

پیش نیازهای دوره

What background knowledge is necessary?

The ideal learner will have at least two years of college experience, but college experience is not required.This course covers the fundamentals of human resources at a sophisticated beginners level. It is beginners level because no prior experience or courses in human resources are necessary, but it is a college-level course in which learners are expected to think carefully about conceptual and practical issues.

Do I need to take the courses in a specific order?

Taking the courses in sequence is strongly recommended.