Coursera – High-Performance Leadership Specialization 2026-7

در تاریخ: 1405/04/29 8:06:35

توضیحات

High-Performance Leadership Specialization، دوره آموزش تخصص رهبری با عملکرد بالا توسط آکادمی Coursera منتشر شده است.تخصص رهبری با عملکرد بالا برای کمک به شما طراحی شده است تا در سازمان‌های پیچیده و پویای امروز با قدرت، نفوذ و ثبات درونی رهبری کنید. این برنامه با ترکیب اصول بنیادی رهبری، استراتژی‌های پیشرفته نفوذ و بینش‌هایی در مورد شادی و مدیریت استرس، به شما امکان می‌دهد تا رویکردی جامع و موثر در رهبری توسعه دهید.

از طریق سه دوره یکپارچه که مهارت‌های رهبری، مهارت‌های پیشرفته رهبری و مهارت‌های شادی را پوشش می‌دهند، شما یاد می‌گیرید که چگونه در سلسله مراتب رهبری کنید، اعتماد بسازید، ابهام را مدیریت نمایید و تاب‌آوری هیجانی خود را تقویت کنید. این تخصص با بهره‌گیری از مدیریت، روان‌شناسی، علوم اعصاب و سنت‌های خرد هندو، شما را به ابزارها و چارچوب‌های کاربردی برای تبدیل شدن به یک رهبر آگاه و با تأثیر بالا مجهز می‌کند.

آنچه خواهید آموخت

رهبری با قدرت و نفوذ از طریق درک رهبری، اقتدار و اعتماد در سازمان‌ها
ایجاد حضور اجرایی، برند شخصی و تیم‌های با اعتماد بالا برای افزایش عملکرد
تقویت تاب‌آوری هیجانی، ذهن‌آگاهی و رفاه برای موفقیت پایدار در رهبری

این دوره برای چه کسانی مناسب است

یادگیرندگانی از پیشینه‌های متنوع که با محیط کار یا سازمانی آشنایی دارند و به دنبال توسعه رویکردهای جامع رهبری بدون نیاز به آموزش رسمی قبلی هستند

مشخصات دوره High-Performance Leadership Specialization

ناشر : Coursera
مدرس : Vishal Gupta
زبان: انگلیسی
سطح آموزش: متوسط
تعداد دروس: 3
مدت زمان آموزش: 3 ماه با احتساب 10 ساعت کار در هفته

سر فصل های دوره High-Performance Leadership Specialization

High-Performance Leadership Specialization

پیش نیاز های دوره

This specialization is suitable for:

Early to mid-career professionals seeking to develop leadership and management skills
Managers and team leads looking to build influence, trust, and executive presence
Professionals transitioning into leadership roles
Individuals interested in personal growth, emotional intelligence, and well-being

No prior formal leadership training is required, but basic organizational or workplace experience will be helpful.